人才应该招聘还是自己培养?

悬赏分：10

提问时间：2008-8-30 9:55:12 --已结束

现在企业总是有这样的矛盾：招聘的人才虽然能力够，但不稳定性强，对老板能力要求高，有更好的条件可能就跳槽，且难于产生信任，有可能个企业带来巨大的损失! 自己培养耗时很长，而且培养好了就飞了。

提问者：方圆

无论是自己培养的还是招聘的，他想飞的时候怎么也留不住，想飞时候始终会飞，无论怎么企业培养自己的人才是必要的，虽然要用较长的时间来培养，但这样他会在心里感激公司，这样就算要飞他也还要考虑一番

回答者： 灰飞魂散 2008-8-30 9:55:12