2008年新合同法与以往的有什么不同，有什么特点

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提问时间：2008-8-30 9:00:30 --已结束

提问者：相约1997

大概归纳有以下十二条不同，
1、重大劳动规章制度的共同协商产生。
2、劳动合同成立与劳动关系产生之分离。
3、全面禁止劳动合同担保。
4、不签订书面劳动合同的责任加重
5、扩大无固定期限劳动合同的适用范围
6、试用期的重大变化
7、违约金的特殊适用（或违约金的原则禁止）
8、劳动者即时解除权范围扩大
9、用人单位预告解除权（解雇权）的限制增多
10、经济补偿与适用情形的扩大
11、劳动派遣
12、非全时用工

回答者： 凤鸣包材 2008-8-30 9:00:30